Од 23 до 24 јули, во хотел Хилтон, градот Хејуан, успешно се одржа збирната конференција GARIS 2022. На состанокот главно известуваа раководителите на секторите за работата во првото полугодие, сумирајќи ги недостатоците во работата и распоредувајќи ги работните задачи за втората половина од годината.
На состанокот, претседавачот Луо Жиминг даде важни инструкции. Г-дин Луо првпат ги прегледа достигнувањата на компанијата во првата половина на 2022 година, ја предложи втората половина на компанијата блиску околу „градење на бренд, развој на производи, контрола на трошоците, простор за профит“ со четири основни клучни зборови, држете се до шест „унифицирани“ : обединета цел, обединета мисла, унифициран стандард, унифициран метод, унифицирана акција, унифицирани резултати, јасни специфична стратегија и барања за проценка, подобрување на влијанието на брендот и производите на компанијата, појаснете ја стратешката рута на пазарот фокусирана на клиентите!
На состанокот, генералниот директор WuXinyou направи резиме и распоредување на меѓусебната координација и унифицирано управување со петте производствени бази на GARIS Group (седиште во Чангпинг, фабрика Хумен, фабрика Хуижоу, производствена база на индустриски парк Хејуан и производствена база на Хејуан Хај -технолошка зона). Покрај тоа, насоката на работа во втората половина од годината даде важна потврда, особено беше истакнато дека фабриката за индустриска зона Хејуан треба континуирано да инвестира во опрема за автоматизација, да го зголеми производството и ефикасноста, да обезбеди квалитет и да обезбеди испорака на рутата на политиката.
Останатите релевантни одговорни лица детално ја пријавија работата во изминатата половина година, а сеопфатно и продлабочено ги анализираа новите проблеми и предизвици на тековното деловно работење. Работата во втората половина од годинава е распоредена и уредена и строго ќе се спроведува за да се обезбеди довршување.
Според извештаите од тие раководител и надзорник, работата на ГАРИС во првата половина на 2022 година била систематски сумирана од аспекти на маркетинг, производство, набавка и сеопфатен менаџмент. Кога секој оддел ја организира и распоредува работата во втората половина од годината, целиот персонал е решен да го земе резимето на полугодишната работа како почетна точка и да создаде нова ситуација на развој на претпријатието со поагресивен став и пополн на ентузијазам.
Со континуираниот развој на брендот, ГАРИС привлекува инвестиции низ целата земја и се надеваме дека во иднина ќе ни се придружат повеќе дилери. GARIS е подготвен за дилерите за надградба на брендот, повторување на нов производ, надградба на сликата на изложбениот салон, различни преференцијални политики, највисок стандард за обука за продажба и услуги и друг хардвер и софтвер, со нетрпение очекуваме да работиме заедно за да им донесе на клиентите повеќе висококвалитетни функционални хардверско искуство.
Конечно, претседавачот Луо Жиминг одржа краток говор, како да се направи акција? Планирано целно извршување за да се реши проблемот, Mr.Luo детална анализа на моменталната состојба на пазарот, сегашниот пазар на хардвер за домаќинство имаат силна доверба, и за напорната работа на сите вработени даде позитивна афирмација, и се надевам дека целиот персонал, врз основа на сегашноста , концентрична кохезија, солидна работа, искористување можности, иновации, високи стандарди за завршување на втората половина од задачата, успешна реализација на целите во текот на целата година и стремиме да создадеме подобра иднина!
Време на објавување: Октомври-25-2022 година